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“会长好，导演好。”崔睿娜、李彩燕和金珉周三人一溜小跑上前，躬身问候。
“这是公司旗下的练习生，崔睿娜、李彩燕和金珉周。”朴志勋一一介绍三人道。
导演的态度明显和之前不同。
这点眼色还是有的，他一会长，居然记得这三名练习生的名字，还不值得关照下这三人吗？
“一会儿就像平时那样就好，不用在意镜头。”难得叮嘱了三人一句。
“多谢导演。”三人恭声道谢。
其实很简单，就是作为路人经过就好。
但问题是周围那么多工作人员，那么多台摄像机，心情紧张，都不知道应该先迈哪只脚了！
等到朴志勋和导演交流结束，三人才送上咖啡。
“多谢会长大人！”三人自然也明白朴志勋的一番心意，刚刚一直都在激动，此刻郑重其事地鞠躬道谢。
练习生是比新人更低一级的存在，想想很多刚出道时的新人有多么惶恐、认真，就可以明白三人此刻的反应很正常。
“应该注意的，导演都告诉你们了，只要别太紧张就行。”朴志勋接过咖啡后，对三人说道。
“会长大人第一次拍戏的时候是怎么消除紧张的？”崔睿娜忽然问道。
李彩燕、金珉周也都看着他。
“我没紧张。”朴志勋随口答道。
三人同时呆住。
“没骗你们，我这人天生大心脏，导演怎么说我就怎么做的。”朴志勋笑着解释道。
崔睿娜竖起大拇指。
也就她敢这样做了。
时间久了，朴志勋已经多少了解她的性格，和泰妍完全不同。不过，很喜欢她这种性格，又是练习生中的“一姐”，还是对她另眼相看。
她现在的地位，就是粉丝经常说的某某公司的“亲女儿”，就像当初wonder Girls中的闵先艺。
“多排练几次，熟悉了就不会紧张了。”朴志勋果然没有在意，而是叮嘱道。
“多谢会长OPPA......我们喊会长‘OPPA’可以吧？”崔睿娜忽然说道。
李彩燕、金珉周都是大吃一惊，半是紧张、半是期待地看着朴志勋。
“等你们出道后。”朴志勋笑道。
“好！”崔睿娜悄悄舒了口气，急忙应道。
她也紧张得很。
“好了，去忙你们的吧。”朴志勋挥手让三个人去排练，自己开始看剧本。
三人离开后，才忍不住激动地欢呼一声。
出道！
一定要出道！
20多分钟后，朴志勋换好服装、造型，终于正式开拍。
西装、外罩一件大衣，围着围巾，背着公文包，化身一个普普通通的上班族，一副心事重重的模样。
单机镜头时，崔睿娜三人特意在一旁围观。
她们的镜头很容易就通过了。
毕竟只是路人，一闪而过的镜头，谈不上演技，只要不是太紧张就没问题。
此刻才是真正的演技！
三人没有经验，也没有那么丰富的词汇形象朴志勋的演技，但却知道他居然一遍就过！
干脆简洁！
三人感叹连连，等到他的拍摄结束，工作人员准备下一场镜头，这才上前道别。
“多点自信、多下点功夫在练习上。彩燕在舞蹈上很有天赋，不过不能偏科；珉周还是要多练习，比别人都用功，自信自然就有了。”朴志勋一一叮嘱道。
“会长，我呢、我呢？”崔睿娜眼巴巴地看着他，见他没有嘱咐自己的意思，干脆主动问道。
熟了之后就是一个皮孩子。
“你？”朴志勋打量她一番，打趣道：“虽然唱歌、跳舞都有天赋，不过你这性格，我看在谐星这上面发展更有前途。”
“扑哧！”李彩燕、金珉周当即笑出声。
关键是，朴志勋说的非常在意，所以才格外好笑。
“会长——”崔睿娜不满地撒娇道。
这点也和泰妍不同，很擅长撒娇。
“用功练习就是，艺人的事情都是敏俊哥负责，我可不会干扰他，万一你练习不够，考核落下了，不能出道，可别找我！”朴志勋吓唬她道。
人与人之间的关系就是这样奇妙，有的白首如新，有的倾盖如故。
虽然接触的次数不多，但两人很投缘。
“我肯定不会落下的！”崔睿娜信誓旦旦说道。
就像朴志勋说的，比别人都用功，自信自然就有了！
她的练习量比谁都不差！
“去吧。”朴志勋点点头，让她们离开。
拍摄继续。
今天一整天都是外景拍摄，比较辛苦。
他和IU一起的镜头并不是很多，也没多少感情戏，甚至可以说没有感情戏。
这部剧主要讲述的是用各自的方法承受生命之重的三兄弟和经历着相同疲倦人生的女人之间互相治愈的故事。
应该比较容易引发共鸣。
韩国社会的压力非常大，尤其是年轻人。
2016年，世界人口平均生育率为2.5人，韩国为1.3人，排名倒数第四；世界人口增长率为1.2%，韩国仅为0.5%，这还是政府一直鼓励生育的结果。
N.E.W的影视作品，已经渐渐跳出韩剧那一套老套的套路，很多优秀的作品涌现同时，越来越多的作品开始挖掘、关注社会现象，比如《未生》、《匹诺曹》、《Dear My Frien**》等等，所以才会越来越受欢迎，拥有越来越多的忠实观众。
他之所以选中这部剧，也有尝试一下这种角色的意思。
以前演的大都是浪漫爱情剧。
今天依然提前收工。
对工作人员要求严格，但依然有那么多人想要和他合作，出名是最主要的原因，还有一个原因就是每个人都不能偷懒，效率提高，休息时间也就多了。就像那句话说的，最好的偷懒方式就是全心全意工作，提前收工，不就可以多休息了？
N.E.W从不鼓励员工加班。
但凡加班的，往往是效率低、没能按时完成任务的。
当然，这需要一个非常合理的工作分配方式。比如你把两个人的工作量安排给一个人，还要要求对方限时完成，怎么可能？
闲暇时间，公司经常组织一些员工派对、沙龙、球赛等活动。
一开始，肯定会有员工抵触，认为公司这样占据自己的休息时间非常不合理。但随着一些人成功脱单、一些人突然开窍后业务突飞猛进后，越来越多的人渐渐喜欢上了这种健康的生活方式。
不是支持办公室恋情，而是大家都有家人、朋友，如果觉得对方不错，可以介绍。
尤其一些已经结婚的女人，在这方面猛得一塌糊涂！
还有就是，朴志勋今年准备邀请波士顿红袜棒球队和利物浦足球队来韩国举办商业比赛，届时可以安排公司员工和他们各自打一场友谊赛。
美国聚会时，约翰·亨利再次问他是否有意买下利物浦球队，他准备拿下。